Nieuws in één oogopslag

Het Journaal toont kort en krachtig wat er speelt.

Journaal

Raadsinformatie

Alles kunnen vinden en niets missen. Met analyses & samenvattingen.

Maak een dossier

Verzamel informatie over een specifiek onderwerp.

Dossiers
Kies een vergadering : 26-04-2023, It Beslút
Met elkaar in debat zijn
  • M. de Boer - S!N
  • G.J. Schoorstra - CDA Noardeast-Fryslân
  • J. van Midlum - Gemeentebelangen Noardeast-Fryslân
  • K. de Jager - ChristenUnie Noardeast-Fryslân
  • A.A. Buwalda - FNP Noardeast-Fryslân
  • J.H. Lammering - PvdA

Gemeente Noardeast-Fryslân zet stap naar ontvlechting: "Een noodzakelijke investering in de toekomst"


Let op: AI kan fouten maken. Dit artikel is nog niet gecontroleerd door de griffie.

De gemeenteraad van Noardeast-Fryslân debatteerde over het voorstel om de samenwerking met Dantumadiel te beëindigen en de eigen organisatie per 2024 opnieuw in te richten. Het plan vraagt om een aanzienlijke financiële investering, maar belooft een stabiele en wendbare toekomst.

Politiekverslaggever Rijk de Bat

Tijdens de raadsvergadering van Noardeast-Fryslân stond het voorstel centraal om de samenwerking met Dantumadiel te ontvlechten en de gemeentelijke organisatie opnieuw in te richten. Het college vroeg de raad om mandaat voor uitgaven uit de bestemmingsreserve ontvlechting en om € 1.128.296 beschikbaar te stellen voor structurele personele desintegratiekosten vanaf 1 januari 2024. De totale eenmalige kosten worden geschat op € 3.500.000.

"Een noodzakelijke stap"

Oriën Keizer van de Saint-fractie benadrukte het belang van het voorstel: "Het raadsvoorstel is duidelijk en krijgt onze steun. Er zijn nog onzekerheden, maar het college heeft toegezegd ons regelmatig te informeren." De fractie van Gemeentebelangen, vertegenwoordigd door mevrouw Van Midler, sloot zich hierbij aan: "Deze kostenpost is onvermijdelijk en er is rekening mee gehouden in het budget."

Zorgen over personeelsbehoud

Toch waren er ook zorgen. De heer Lammering van de PvdA uitte zijn bezorgdheid over het behoud van personeel: "We horen in de wandelgangen dat personeel wil vertrekken. We willen graag meer inzicht in hoe het college hiermee omgaat." Het college erkende de uitdaging en benadrukte het belang van een aantrekkelijke werkomgeving om personeel te behouden.

Financiële verantwoording en toekomstvisie

Het CDA, vertegenwoordigd door mevrouw Schoorsteen, legde de nadruk op financiële verantwoording: "Het is een fors bedrag, maar het is belangrijk om de dienstverlening op peil te houden. We moeten onze controlerende taak serieus nemen." De heer De Vries van het college verzekerde de raad dat er regelmatig verantwoording zal worden afgelegd over de uitgaven.

Conclusie

De gemeenteraad lijkt grotendeels achter het voorstel te staan, ondanks de zorgen over personeelsbehoud en de financiële impact. De ontvlechting wordt gezien als een noodzakelijke stap om een stabiele en toekomstbestendige organisatie te creëren. Het college heeft de taak om de raad en de inwoners goed te blijven informeren over de voortgang en de financiële consequenties van dit ambitieuze plan.

Samenvatting van het voorstel


Het raadsvoorstel van de gemeente Noardeast-Fryslân betreft de ontvlechting van de samenwerking met Dantumadiel en de inrichting van de organisatie Noardeast-Fryslân per 2024. Het voorstel vraagt de gemeenteraad om het college mandaat te verlenen voor uitgaven uit de bestemmingsreserve ontvlechting en om € 1.128.296 beschikbaar te stellen voor structurele personele desintegratiekosten vanaf 1 januari 2024. De ontvlechting brengt eenmalige kosten met zich mee, waarvoor een bestemmingsreserve van € 3.500.000 is ingesteld. Het doel is een stabiele en wendbare organisatie te creëren die klaar is voor toekomstige uitdagingen. De exacte kosten van de ontvlechting zijn nog niet volledig inzichtelijk, en het college zal periodiek verantwoording afleggen over de uitgaven. Het inrichtingsplan voor de nieuwe organisatie is opgesteld met betrokkenheid van medewerkers en moet nog definitief worden vastgesteld. De planning is krap, en het plaatsingsproces voor medewerkers start begin mei 2023. De raad wordt regelmatig bijgepraat over de voortgang.

Documenten